Im Zentrum des Projektes steht der Aufbau eines Weiterbildungsverbundes zur Transformation der Fahrzeugindustrie WEITER.wbv. Weiterbildungsverbünde sind Netzwerke, bei denen mehrere Unternehmen und Akteure der Weiterbildungslandschaft sowie regionale Arbeitsmarktakteure Kooperationen eingehen, sodass Weiterbildungsmaßnahmen ressourceneffizient über Betriebsgrenzen hinaus organisiert und durchgeführt werden können.
Kernstück der Zusammenarbeit des Konsortiums ist die gemeinsame Bestandsaufnahme von Bedarfen an beruflicher Weiterbildung sowie die darauf aufbauende Erarbeitung methodisch-didaktischer Konzeptionen, der medientechnischen Entwicklung und Erprobung von innovativen E-Learningmodulen und -bausteinen im Kontext der Transformation in der Fahrzeugindustrie.
Lernthemen
Digitale Fähigkeiten der Mitarbeiter, unternehmensspezifische Lernlösungen
Unternehmensspezifische Lernlösungen beziehen sich auf Bildungs- oder Schulungsprogramme, die speziell für die Bedürfnisse und Anforderungen eines bestimmten Unternehmens entwickelt werden.
Trendbasierte Qualifikationsprofile
Trendbasierte Qualifikationsprofile sind eine Möglichkeit, die sich entwickelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Industrie zu berücksichtigen.
Büro- und Arbeitsorganisation
Die Herausforderung, um Strukturen zu finden, die eine dauerhafte Ordnung und Effektivität im Betrieb gewährleisten.
IT und Software im Automobilbereich, Anwendungsentwicklung / Programmierung
Die IT und Software spielen eine immer wichtigere Rolle im Automobilbereich.
Lernen im Arbeitsprozess
Das gesamte Geschäftsmodell „Automobile“ erfährt eine Neuausrichtung, indem der Anteil von Elektrik/Elektronik und insbesondere von Software an der Wertschöpfung stark zunimmt.
Management und Coaching
Management und Coaching sind zwei verschiedene, aber miteinander verbundene Konzepte im beruflichen Kontext, die darauf abzielen, die Leistung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu verbessern.
Ausbildung/ Verbundausbildung
Die Ausbildung/ Verbundausbildung ermöglicht eine enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis, was den Auszubildenden einen umfassenden Einblick in ihren Ausbildungsberuf gibt.
Aufstiegsfortbildung
Die Aufstiegsfortbildung spielt eine wichtige Rolle bei der beruflichen Entwicklung und ermöglicht es Fachkräften, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.
Sprachen lernen
Die Fähigkeit, eine oder mehrere Sprachen zu sprechen, ist heutzutage in praktisch jedem Beruf unerlässlich.